Description
Description de l\'entreprise :Le Puy du Fou est devenu un phénomène dans le monde du spectacle. Il a brisé les codes et inventé une nouvelle génération de parc avec un concept artistique unique, cinq fois récompensé dans le monde depuis 2012. 6 000 hommes et femmes le font vivre et grandir avec passion. Quel que soit leur poste, ils n\'ont qu\'un seul objectif : rechercher l\'excellence pour créer l\'émotion et faire rêver des millions de visiteurs chaque année. Dans plus de 100 métiers, chacune de nos équipes, chacun de nos talents est encouragé à repousser ses propres limites, à se dépasser et devenir une référence dans son domaine. Viser plus haut pour rendre possible ce qui paraît impossible, c\'est notre ambition car les rêves sont faits pour être réalisés ! Chaque jour, nous réalisons des rêves ! Et vous ?Mission : • Management des équipes • Encadrement d\'une équipe mixte permanente/saisonnière • Élaboration, coordination et validation des plannings prévisionnels • Suivi du prestataire de surveillance de nuit et supervision de ses interventions • Organisation de l\'intégration, de la formation, du développement et du suivi des talents • Gestion des protocoles de sécurité • Déploiement et mise à jour des protocoles de sûreté • Suivi des procédures (cahiers de perception/réintégration, sécurité des équipements) • Supervision des dispositifs de vidéosurveillance (propositions d\'emplacements, qualité du matériel) • Organisation d\'exercices de simulation, y compris avec les forces étatiques • Veille réglementaire permanente sur les évolutions techniques et légales en matière de sécurité • Gestion administrative Budget : • Suivi du budget de fonctionnement et d\'investissement • Élaboration de devis pour les formations, matériels, renouvellements • Suivi de la masse salariale de l\'équipe saisonnière RH : • Recrutement des saisonniers (sélection, entretiens, intégration) • Suivi administratif RH (contrats, absences, évaluations) • Relations internes et externes • Collaboration avec les équipes internes (RH, informatique, spectacles, technique...) • Suivi des incidents de terrain avec le prestataire de surveillance de nuit. • Interface avec les forces de l\'ordre (gendarmerie, police, sentinelles) • Coordination avec les prestataires civils et administratifs. • Participation à l\'accueil et la sécurisation de visiteurs VIP (officiels, influenceurs...) • Contribution aux réflexions globales de sécurisation du site (projets, équipements, circulation...) • Coordination Sécurité • Garant de la sécurité des visiteurs sur une journée d\'exploitation • Conseil auprès du responsable d\'exploitation du jour • Coordination des l\'ensemble des équipes sécurité du jour (Sécurité incendie, secours, sûreté, gestion de flux, environnement) • Garant de la qualité de prestation des équipes sécurité • Supervision d\'évènements
Profils recherchés
Formation et diplômes obligatoires : • TFP APS (ou équivalent) • Carte professionnelle CNAPS • BAC+5 dans le milieu de la sécurité apprécié Expérience nécessaire : • Expérience significative (5 à 10 ans) sur un poste similaire avec encadrement d\'équipe. Compétences requises : • Maîtrise du cadre réglementaire (ERP, CSI, armement, droit du travail) • Management, gestion budgétaire, connaissance du terrain. • Aisance avec les outils bureautiques et SIRH. Qualités requises : • Rigueur, sang-froid, fermeté. • Autorité naturelle, excellent relationnel, posture exemplaire. • Sens des responsabilités, fiabilité, disponibilité.