S&s Gestionnaire activité Paie F/H
Roissy-en-France (95)
CDI
Ressources Humaines / Formation
Gestion de la paie
2 ans et plus
Bac +2
Description
Informations générales Description de l'entité : Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique. Description du poste : Pays : France Régions : Ile-de-France Départements : Val d'Oise (95) Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX Intitulé du poste : Gestionnaire activité Paie F/H Métier : Ressources humaines -Administration, Paie Catégorie socio-professionnelle : Technicien Description de la mission : Selon votre pôle, vous gérez les données d’activité (présences/absences) et de paie des salariés, dans le respect des textes législatifs, conventionnels et des procédures en vigueur. - Vous vous assurez de l’élaboration de fiches de paie justes et dans les délais, en coordination avec tous les intervenants, tout en veillant à la qualité de la relation avec les salariés, managers et partenaires RH. - En fonction de votre périmètre d'affectation au sein du département paie vous gérerez tout ou partie des activités suivantes : - Paie (contrôles, éléments fixes et variables de paie…) - Activité (absences, gestion des arrêts de travail, compteurs horaires) - suivi administratif des dossiers du personnel Les enjeux sont multiples : Tenir compte des contraintes calendaires et de la chaîne d’intervenants impliqués dans le processus global de la Paie et contribuer à son bon fonctionnement. - Respecter l’équité dans le traitement des salariés et tenir compte des caractéristiques spécifiques des différentes populations gérées. - Répondre avec qualité aux demandes des salariés. - Etre un facteur positif de confiance dans la relation salarié employeur.
Profils recherchés
- Confidentialité, rigueur et capacité d'analyse sont des pré-requis - Avoir une bonne qualité rédactionnelle - Faire preuve de discrétion et d'adaptabilité - Etre méthodique - Avoir l'esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles - bonne aisance avec les outils ( Excel, Word , connaissance SAP serait un plus ) Type de contrat : CDI Type d'horaires : Administratif