Stage – Business Manager – Portage salarial & Portage commercial – Rennes, France (H/F)
Rennes (35)
Stage
Commerce
Vente / Commercial / Grand comptes
Étudiant / en formation
Bac +3/4
Description
INCKA (portage salarial) et BYTEK (portage commercial) sont deux filiales du groupe Astek. Leur mission est d’accompagner consultants, freelances et entreprises via des solutions de contractualisation sécurisées, rapides et conformes aux exigences légales et administratives. INCKA propose un CDI en portage salarial offrant une couverture sociale complète, une protection juridique, et une gestion administrative intégrale. BYTEK propose une solution d’intermédiation commerciale permettant une contractualisation simple et rapide, adaptée aux besoins des entreprises et des indépendants. Dans le cadre du développement du pôle Portage, nous recherchons un(e) stagiaire pour contribuer à l’expansion commerciale et au développement des référencements. • Stage de 6 mois basé à Rennes pouvant débuter à n’importe quelle période de l’année. • Collaboration avec les équipes commerciales, RH et administratives. • Environnement structuré, convivial et certifié selon les standards qualité et sécurité du groupe. • Possibilité de pré?embauche selon résultats et contexte. Ce que nous vous proposons pour votre stage : Vous avez pour objectif de découvrir le métier de Business Manager ? Vous aimez travailler dans des environnements compétitifs avec des objectifs élevés ? Pour cela, votre quotidien sera rythmé par : • Identifier et prospecter de nouveaux partenaires : ESN, entreprises, cabinets, indépendants. • Présenter l’offre INCKA (portage salarial) et BYTEK (portage commercial). • Préparer et participer aux rendez-vous commerciaux. • Contribuer à la création et l’amélioration des argumentaires commerciaux. • Constituer ou compléter les dossiers de référencement auprès des clients. • Participer aux événements professionnels (salons, réseaux, conférences). • Appuyer la mise en place et le suivi des conventions de partenariat. • Participer au processus d’onboarding : présentation des modèles, conditions contractuelles, collecte d’informations. • Effectuer les simulations salariales. • Accompagner les consultants sur les aspects administratifs et contractuels. • Mettre à jour le CRM et les différents indicateurs. • Participer à la consolidation des données commerciales et opérationnelles. • Contribuer à l’amélioration continue des supports et processus. • Suivre les tendances du freelancing, du portage et des ESN. • Identifier les opportunités de marché. • Contribuer à la veille réglementaire autour du portage salarial et commercial. • Aisance relationnelle et sens du contact. • Organisation, autonomie, rigueur. • Appétence pour la prospection, la relation client et le travail en environnement dynamique. • Bonne capacité d’analyse et de synthèse. • Intérêt pour l’univers du freelancing, des ESN ou du consulting. • Capacité à vulgariser des notions contractuelles et administratives.
Profils recherchés
Vous : Étudiant(e) en école de commerce, management, relations entreprises ou équivalent (Bac+4/5).