Stage : Production multimedia F/H

Description

Soyez acteur de la solution avec Technip Energies et rejoignez-nous pour une carrière unique. Vous contribuerez à développer des solutions de pointe pour résoudre les problèmes énergétiques auxquels notre monde est confronté. À propos de Technip Energies : Technip Energies est une entreprise de technologies et d’ingénierie de premier plan. Leader dans le GNL, l’hydrogène, l’éthylène, la chimie durable et la gestion du CO2, nous contribuons au développement de marchés stratégiques tels que l'énergie, les dérivés énergétiques, la décarbonation et la circularité. Nos segments d’activité complémentaires, Technologies, Produits et Services (TPS) et Livraison de Projet, transforment les innovations en réalité industrielle à grande échelle. Animés par des valeurs de collaboration et d’excellence dans l’exécution, plus de 17 000 collaborateurs dans 34 pays s'engagent pour allier prospérité et durabilité en faveur d’un monde conçu pour durer. À propos du projet GNL de Ruwais : Technip Energies, en tant que chef de file de la coentreprise TJN Ruwais, collabore à la construction de l'une des usines de GNL les moins émettrices de carbone au monde pour ADNOC aux Émirats arabes unis. Cette installation révolutionnaire utilisera des moteurs électriques à la place des turbines à gaz conventionnelles et sera entièrement alimentée par l'énergie nucléaire. Elle sera également la première installation d'exportation de GNL de la région Moyen-Orient et Afrique du Nord (MENA) à fonctionner à l'énergie propre, ce qui la positionnera comme un leader mondial dans le domaine du GNL décarboné. À propos de la mission que nous vous proposons : Créer du contenu visuel de qualité (photos et vidéos) pour mettre en valeur le projet Ruwais tant en interne (au sein de nos 3 partenaires) qu'auprès de notre client, montrer et documenter l'avancement des travaux sur le projet et renforcer le sentiment d'appartenance des équipes. Lignes hiérarchiques et interactions: Relevant du: Responsable de la communication Ruwais Responsabilités et objectifs clés PHOTOGRAPHIE ET VIDÉOGRAPHIE En collaboration directe avec le responsable de la communication de Ruwais, contribuer à la création de contenus multimédias : vidéos, photos, interviews... * Identification et prise de contact avec les membres du projet pouvant contribuer aux vidéos, préparation de briefs éditoriaux pour ces contributeurs. * Planification et réalisation de tournages vidéo et de séances photo pour les événements clés, notamment les réunions, les portraits d'équipe et les interviews, en garantissant des visuels de haute qualité. * Montage de vidéos et de photos afin de créer un contenu soigné et professionnel qui répond aux normes de la marque. * Sélection, retouche et amélioration des photos afin de garantir des résultats de haute qualité. * Stockage, étiquetage et organisation des photos et des vidéos dans la médiathèque. Date d’entrée en fonction : Janvier 2026 Durée : 6 mois Votre profil : Nous serions heureux de vous rencontrer et d’échanger sur votre adéquation à ce poste. Pour réussir cette mission, vous devrez remplir les conditions suivantes : Enseignement supérieur, actuellement étudiant dans une école de multimédia ou de journalisme. * La langue de travail étant l'anglais, vous avez un très bon niveau d'anglais parlé et écrit. * Vous êtes rigoureux et organisé. * Vous avez une première expérience dans la prise de photos et de vidéos. * La connaissance de la suite Adobe (Première Pro, Lightroom, Photoshop) est un véritable atout. * Vous maîtrisez Office 365. Votre carrière chez nous : Travailler chez Technip Energies est une aventure passionnante, remplie de projets novateurs et de collaborations actives. Entouré(e) de personnes diverses aux nombreux talents, vous vous sentirez accueilli(e), respecté(e) et impliqué(e). Vous évoluerez dans un environnement sûr et bienveillant où vous pourrez proposer de nouvelles idées, réinventer l'avenir et conduire le changement. Au fur et à mesure de l'évolution de votre carrière, vous bénéficierez des possibilités d'apprentissage offertes par T.EN University, telles que le programme « Future Ready », et du soutien de votre manager, par exemple à l'occasion de l'entretien de mi-année, qui favorisent votre épanouissement et développement continus. Prochaines étapes : A réception de votre candidature, nos recruteurs évalueront vos compétences, votre expérience et votre aptitude à vous intégrer au sein de nos équipes en fonction des besoins du poste. Nous vous demandons un peu de patience pendant que l’équipe traite le volume de demandes dans les meilleurs délais ! Vous pourrez suivre son avancement via votre compte personnel à partir du profil que vous avez créé lors de votre candidature. Retrouvez nos actualités en consultant le site www.ten.com et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram, Facebook, X, et YouTube.