Steam Turbine Product Manager
Nanterre (92)
CDI
Qualité / Sécurité / Environnement
Contrôle / Assurance Qualité / Sécurité
10 ans et plus
Bac +5 et plus
Description
Essential Functions (Responsibilities): * Own the Operating Plan and drive full lifecycle multigenerational product plan * Accountable for the NPI budget/plan/execution, cost out targets, MGPP & roadmap, fleet knowledge and global inventory * Develop and implement Nuclear growth initiatives, executing on priorities in collaboration with all key stakeholder including global sales and tendering, regional teams, Engineering, Project Management, * Support and be accountable for execution especially of first of a kind projects * Drive cost out and incremental improvements, defining strategy and targets across all the Nuclear segments. * Responsible for specific actions required to drive business growth, in particular. * Define the strategy for respective product segments (e.g. Large Nukes, SMR, Service portfolio) in close collaboration with all the stakeholders * Support the global sales and tendering team and regions and be the point of reference for key customers Responsable Produit Turbine (H/F) Dans ce rôle, vous ferez partie de l'équipe Product Management & Marketing, chargée de définir la stratégie couvrant à la fois les nouveaux produits et les services liés aux produits nucléaires. Vous soutiendrez les objectifs commerciaux du client en tant que partenaire de confiance pour les équipes internes, les ventes mondiales, les régions et les autres directions. Votre mission principale consistera à gérer le portefeuille global de produits nucléaires et la proposition de valeur, incluant la commercialisation, la gestion des coûts et du cycle de vie, les NPI (New Product Introduction) et l'industrialisation. Vous serez responsable des aspects produit, flotte et flux d'activités, en différenciant Arabelle Solutions par sa rapidité, sa qualité, son innovation et sa compétitivité. Missions principales (Responsabilités) : * Piloter le plan opérationnel et assurer la gestion complète du cycle de vie produit multi-générationnel. * Être responsable du budget, de la planification et de l'exécution NPI, des objectifs de coûts, du MGPP et de la feuille de route, ainsi que de la connaissance du parc mondial. * Développer et mettre en œuvre les initiatives nucléaires mondiales, en définissant les priorités avec l'ensemble des parties prenantes : ventes mondiales (global sales ?), régions (regional team ?), ingénierie, gestion de projet et management. * Soutenir et être responsable de l'exécution, en particulier pour les projets de première réalisation. * Piloter les réductions de coûts et les améliorations continues, en définissant la stratégie et les objectifs sur l'ensemble des segments nucléaires. * Être responsable des actions spécifiques nécessaires à la croissance du business. * Définir la stratégie des segments produits concernés (ex. : grands réacteurs, SMR (Small Modular Reactor), portefeuille de services) en collaboration avec toutes les parties prenantes. * Soutenir les équipes de ventes et d'appels d'offres mondiales et régionales, et être le point de référence pour les clients clés.
Profils recherchés
Qualifications/Requirements: * BS in Engineering or equivalent technical or commercial, business development experience * 10 years minimum energy industry experience, and commercialization strategies * Deep technical domain expertise, proven product management and lifecycle knowledge: know how to optimize the ecosystem * Acute customer knowledge; know your competitor's products and their go-to-market strategy * Commercial and finance acumen * Proven coordination, presence and influence; unique team-leadership skills and be able to be a trusted Arabelle People Leader * Proven success in managing complex organizations and/or projects and in developing appropriate partnerships with a vast spread of stakeholders * Culture ambassador: drive results by be an integral part of the cultural evolution of the RE team (candor, accountability, innovation, collaboration & competitiveness, always with integrity) * Fluent in digital capabilities & strategy * Proficient in use of software applications & tools * Mobility and flexibility required Profil recherché / Compétences requises : * Diplôme universitaire en ingénierie ou équivalent technique/commercial, ou expérience en développement commercial. * Minimum 10 ans d'expérience dans le secteur de l'énergie, incluant la commercialisation de produits. * Expertise technique approfondie, expérience avérée en gestion de produit et connaissance du cycle de vie ; capacité à optimiser un écosystème complexe. * Excellente connaissance client, compréhension fine des produits concurrents et de leur stratégie de mise sur le marché. * Compétences commerciales et financières solides. * Leadership : coordination, présence, influence, et capacité à fédérer une équipe. * Capacité à être un leader de confiance au sein de Arabelle Solutions. * Expérience démontrée dans la gestion d'organisations et/ou de projets complexes, ainsi que dans le développement de partenariats efficaces avec un large éventail d'intervenants. * Être un ambassadeur de la culture d'entreprise, en contribuant activement à l'évolution culturelle de l'équipe RE (transparence, responsabilité, innovation, collaboration, compétitivité et intégrité). * Maîtrise des outils et stratégies numériques. * Aisance dans l'utilisation des logiciels et outils informatiques. * Mobilité et flexibilité requises.