Tech Lead - Java & Angular - Transport - Ile-de-France
Courbevoie (92)
CDI
Systèmes d'informations / Télécom / Développement
Système / Réseaux / Données
2 ans et plus
Bac +5 et plus
Description
Au sein du vertical Transport à Paris, nous accompagnons un acteur essentiel du transport ferroviaire en France. Avec nos équipes (+ 200 personnes) composées de Développeurs, Chefs de Projet ou encore Business Analyst, nous gérons un portefeuille de + 50 projets. Exemples de projets : Nous gérons des projets concernant le développement de nouvelles solutions et l\'évolution de celles déjà existantes. Par exemple, nous contribuons à la création de solutions en lien avec la gestion du trafic ferroviaire afin de remonter les incidents, et selon leur importance, gérer les itinéraires et les déviations des trains par exemple. Votre rôle et vos missions : Vous réalisez les missions suivantes (non-exhaustif) : * Vous participez à la validation des User Stories, à leur estimation et à la conception technique de l\'implémentation ; * Vous réalisez et testez dans le respect des pratiques de développement projet ; * Vous livrez avec le niveau de qualité attendu et dans une démarche de Software Craftmanship ; * Vous capitalisez sur vos expériences pour aider et faire progresser l\'équipe de développement ; * Vous êtes force de proposition afin de nous permettre de nous inscrire dans une démarche d\'amélioration continue. Technologies : Java, Spring Boot, Angular, Cloud (Azure et / ou AWS), Docker, Gitlab CI/CD et Jenkins notamment. Référence : REF6015D
Profils recherchés
Vos compétences techniques : * Indispensable : vous avez à minima 5 ans d\'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java et Spring Boot. * Indispensable : vous maîtrisez les outils d\'industrialisation et / ou d\'automatisation tels que Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, etc. * Souhaité : vous maîtrisez le développement front-end avec Angular. Vos compétences comportementales : * Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d\'initiative : Vous ne fermez pas les yeux sur les problèmes que vous détectez. Vous alertez et proposez des solutions. Voire même, selon votre séniorité, vous corrigez directement les problèmes. * Vous faîtes preuve d\'ouverture professionnelle : Vous êtes toujours motivé(e) pour acquérir de nouvelles compétences. Vous n\'êtes pas dépassé(e) par un nouveau sujet, mais vous prenez bien le temps de vous renseigner afin d\'être en maîtrise. * Vous avez le sens du collectif : Vous partagez avec transparence, les difficultés que vous rencontrez à vos collègues afin d\'obtenir de l\'aide. Vous restez attentif/ve aux besoins de vos collègues afin de les aider lorsque vous êtes légitime pour.