Technicien de production virale (H/F)
Sèvremoine (49)
CDI
Production / Maintenance
Direction de Production / Fabrication
2 ans et plus
Bac +2
Description
Au sein du service Production, sous la responsabilité de l’adjointe de Production en principe actif, votre rôle consiste à effectuer les opérations de fabrication de vaccins et le nettoyage des équipements et espaces de travail conformément aux procédures établies, dans le respect des normes d’Assurance Qualité / HSE et des objectifs de productivité. Concrètement, au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les étapes de production de vaccins au sein d’un environnement ZAC B (inoculation, récolte, inactivation), - Garantir la bonne tenue du poste de travail, l’entretien et le nettoyage du matériel de laboratoire et des zones de travail, - Respecter les normes d’assurance qualité (Standard BPF), - Préparer les matières premières, milieux de culture et supports cellulaires, - Garantir la traçabilité des procédés de fabrication en renseignant les indicateurs et résultats de production demandés par les fiches de fabrication, - Assurer le premier niveau de maintenance sur certains équipements. Vous serez également amené à participer aux étapes de production de cellules, de formulation, répartition, et de conditionnement du produit fini.
Profils recherchés
· Vous êtes titulaire d'un Bac+2 de type DUT/BTS spécialisé en biologie ou biotechnologie et vous justifiez d’une première expérience ou d’un stage significatif dans un laboratoire, · Vous avez des connaissances en travail aseptique, · Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome et avez le sens du travail en équipe. Idéalement : · Vous avez de l’expérience en environnement de production et laboratoire pharmaceutique, · Vous avez des connaissances en culture cellulaire et Bonnes Pratiques de Fabrication. Pourquoi nous rejoindre ? · Pour découvrir les métiers de production de vaccins viraux dans le secteur de l’Industrie Pharmaceutique Vétérinaire, · Pour évoluer sur un poste polyvalent avec divers process et lignées. Process de recrutement Vous souhaitez nous rejoindre ? : · 1er Entretien avec la manager et la coordinatrice RH (45’) · 2ème Entretien avec le directeur de production (30-45’) · Welcome aboard !