Alternance - Chargé(e) de missions achats responsables (H/F) – 24 mois
Pantin (93)
Alternance
Administration / Secrétariat / Services Généraux
Services Généraux
Étudiant / en formation
Bac +5 et plus
De 1 566 € à 2 373 € par mois
Télétravail : Occasionnel
Description
Au quotidien ça donne quoi ? Procurement & Performance (P&P) est une fonction du Groupe qui intervient sur l’ensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards d’euros). P&P un acteur clé de l'efficacité opérationnelle de la supply chain, en charge de son organisation, de son optimisation et de son suivi. Par son expertise, P&P répond aux besoins d'achats en biens et en services des métiers, des fonctions et des territoires. P&P, c’est plus de 400 collaborateurs répartis entre la France, le Portugal et le Maroc, en charge de l’ensemble de la supply chain (incluant la comptabilité fournisseurs). P&P a aussi sous sa responsabilité directe ou fonctionnelle près de 1400 collaborateurs à l'international. P&P, ce sont des équipes qui associent proactivité, curiosité, agilité, dynamisme, responsabilité et innovation pour répondre à de forts enjeux financiers et contribuer aux projets stratégiques du Groupe. Vous travaillez avec l’ensemble des Métiers et Fonctions ainsi qu’avec leurs plus grands partenaires, dans un environnement national et international. P&P accorde une attention soutenue à la RSE, à l'innovation et aux risques : L'équipe Achats Responsables de P&P est là pour s’assurer de la prise en compte des engagements RSE du Groupe dans toutes les décisions d’achat pouvant avoir un impact et fait progresser ainsi le Groupe de manière continue sur l'orientation responsable de ses dépenses. Les membres de l’équipe sont partenaires des acheteurs pour développer les pratiques Achats Responsables du Groupe. Vous intégrez l’équipe Achats Responsables de P&P qui compte 5 personnes. Vous serez ainsi en lien constant avec les équipes opérationnelles Achats de P&P, et aussi des filiales. Les équipes de P&P sont installées dans le quartier des Grands Moulins de Pantin, au bord du canal de l’Ourcq, non loin de La Villette. Les locaux sont très facilement accessibles en transports en commun (RER E, Tramway, Métro ligne 5) et desservis par de nombreuses pistes cyclables. Votre tutrice a comme principale mission le projet "Achats Inclusifs" pour le Groupe : ce sont les achats de produits et services auprès d'entreprises qui emploient des personnes fragiles, en insertion ou en situation de handicap. Son rôle est d'engager toutes les parties prenantes, internes comme externes, collaborateurs du Groupe, fournisseurs, entreprises inclusives dans cette démarche avec comme objectif l'augmentation des achats inclusifs du Groupe. Elle accompagne aussi les acheteurs sur le volet RSE global de leurs appels d'offres depuis la stratégie d’achats jusqu’à la décision finale et la contractualisation. En tant qu’alternant, vous contribuerez à ce projet, vous explorez des métiers et compétences au-delà du périmètre Sourcing. Vous serez concrètement amené(e) à mettre en œuvre le plan d'actions 2026/2028 sur les achats inclusifs : - Lancer des actions dédiées en partenariat avec les métiers et filiales ; - Mettre en œuvre les formations, les communications et évènements internes et externes (type webinaire, forum) ; - Mettre en valeur les réalisations du Groupe en matière d’achats inclusifs (consolidation des données chiffrées / reporting / axes d’amélioration) Et plus largement, être en support et assistance aux entités de la filière et des acheteurs sur le volet "RSE" de leurs appels d'offre. L'équipe Achats Responsables ayant la charge de toutes les dimensions RSE présentes sur les sujets achats, vous aurez aussi l'opportunité de pouvoir contribuer à d'autres projets RSE menés par l'équipe. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Ce poste, basé à PANTIN, est à pourvoir à partir de 02/09/2026 pour une durée de 24 mois. Et après ? La mission vous apportera : - une connaissance transversale du Groupe BNP Paribas et de sa filière Achats (Interactions avec les équipes sourcing du Groupe, incluant les filiales) ; - une solide connaissance de la démarche achats responsables et du cadre normatif qui la gouverne ; - une approche de l'application pratique de cette démarche au contexte des achats, plus spécifiquement des Achats Inclusifs. Le positionnement transverse de l'équipe Achats Responsables vous permettra également de découvrir toutes les catégories d'achats et de comprendre les stratégies métiers et organisations de la Banque, notamment sur les achats inclusifs. Le mode projet sera une opportunité pour vous familiariser avec les différentes étapes et dimensions (stratégiques, managériales et opérationnelles) du processus achat d'un grand Groupe. Compte tenu du caractère transversal des Achats Responsables sur un périmètre Groupe, cette alternance vous mettra en contact avec l'ensemble des contributeurs-clé, internes comme externes (tels que le Collectif d'Entreprises pour une Economie plus inclusive, le réseau Gesat, les fournisseurs soumissionnaires à nos appels d'offres ...). D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle : - Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ; - Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. Les avantages à nous rejoindre : Un package et des avantages : Une rémunération mensuelle comprise entre 1566€ et 2373€ brut dans le cadre d’un BAC +4/5 versée sur 12 mois ou 13 mois selon l'entité d'accueil. Le montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge, conformément à la réglementation applicable. Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique. De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur. Cinq jours de révisions pour les examens en contrat d’apprentissage.
Profils recherchés
Etes-vous notre prochain(e) Alternant(e) Chargé(e) de missions achats responsables (H/F) ? Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 (RNCP niveau 7) en école de commerce, d’ingénieur ou un équivalent universitaire avec une spécialisation RSE. Vous parlez couramment Français et votre niveau d’Anglais est avancé. Vous avez des connaissances en Développement durable et RSE, Inclusion & Diversité. Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE (EXCEL, PACK WORD, POWERPOINT, ONENOTE). Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre ! Les prochaines étapes ? Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent : 1- Passez avec succès les premières étapes de pré-sélection qui vont suivre 2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais 3- Si votre profil est retenu, vous passez un à deux entretiens RH et/ou managers Vos compétences sont validées ? Bienvenue chez BNP Paribas. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.