Alternant(e) SIRH & Transformation Digitale RH F/H
Vélizy-Villacoublay (78)
Alternance
Digital / Marketing / Communication
Communication
Étudiant / en formation
Bac +3/4
Description
Envie de donner du sens à la data RH et de participer à la transformation digitale d'un grand groupe international ? Rejoins la Direction des SI & Digital RH et développe une vision concrète et transverse des enjeux RH, data et outils digitaux. Vos missions principales : - Assurer le support de 1er niveau sur les outils SIRH (SuccessFactors, Workelo, etc.). - Contrôler, fiabiliser et améliorer la qualité des données RH à l'aide de tableaux de bord et d'indicateurs. - Participer aux projets SIRH : tests, préparation des livrables et accompagnement des déploiements. - Mettre à jour les données RH et d'organisation (postes, mouvements, structures). - Rédiger et maintenir les guides utilisateurs et supports de formation. - Animer ou co‑animer des sessions de formation et de partage auprès de la communauté RH. En complément : - Contribution à la transformation digitale RH et à l'adoption des outils (M365, collaboration). - Participation à l'animation d'une communauté des ambassadeurs HR Data et Digital. 👉 Une alternance complète et transverse, au cœur des enjeux SIRH, data RH et digital.
Profils recherchés
Formation : Licence ou Master en Ressources Humaines, Gestion de projet. Intérêt marqué pour les solutions digitales RH et la transformation et l'amélioration des processus. Compétences clés : Bonnes capacités d'analyse, d'écoute et d'organisation. Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication (orale et écrite). Qualités personnelles : rigueur, curiosité, sens du service et capacité à travailler dans un environnement international. Langues : Français courant et anglais opérationnel (échanges avec zones/pays). Outils : Maîtrise d'Excel (TCD) et appétence pour les outils digitaux (Power BI, SIRH).