Appui au Pilotage de la Performance Opérationnelle H/F
Picherande (63)
CDI
Gestion / Comptabilité / Finance
Contrôle de gestion
Débutant
Bac +5 et plus
De 38 700 € à 47 100 € par an
Description
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents. Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents. Rattaché à la Cellule Appui et Expertise de l'agence Hypervision, vous contribuez au pilotage de la performance du Domaine Opérations de la Direction Régionale Auvergne. Le Domaine Opérations regroupe plusieurs agences opérationnelles, notamment les agences Interventions, TST HTA, Interventions spécialisées et l'ACE. Véritable bras droit de l'état-major du Domaine Opérations, l'agence Hypervision joue un rôle de facilitateur transverse : elle apporte une vision d'ensemble de l'activité, accompagne les managers dans le pilotage des indicateurs métiers, soutient les évolutions et favorise l'appropriation des outils numériques. Vous rejoindrez une équipe soudée, dynamique et engagée au service de la performance opérationnelle. Ce poste offre une vision transverse des activités du Domaine Opérations et permet d'agir au coeur des enjeux de pilotage, d'optimisation et de transformation. Il constitue également une expérience structurante pour développer une trajectoire professionnelle vers des fonctions d'expertise ou de management. Dans un contexte de transformation, votre rôle consiste à fiabiliser les données, mettre en visibilité les priorités, faciliter la prise de décision managériale et contribuer à l'amélioration continue des pratiques opérationnelles. Vos missions principales : × Piloter et animer la performance du Domaine Opérations à travers des indicateurs fiables, lisibles et partagés. × Concevoir, mettre à jour et faire évoluer les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité, de la charge et des priorités opérationnelles. × Préparer les revues d'activité des agences en apportant une lecture synthétique des résultats, des écarts et des plans d'action associés. × Développer le management visuel de la performance afin de rendre les enjeux, les objectifs et les plans d'action plus accessibles aux équipes et aux managers. × Réaliser des analyses, études et benchmarks pour identifier les leviers d'amélioration et formuler des propositions concrètes. × Contribuer à la construction, à l'appropriation et à la prise en main du modèle d'activité et du plan de charge du Domaine Opérations. × Accompagner les managers dans l'exploitation des données et la traduction des analyses en décisions opérationnelles. × Participer à des programmes spécifiques en rôle d'appui ou de pilotage, notamment sur des sujets transverses tels que la maintenance ou les marchés prestataires. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez d'une forte appétence pour l'excellence opérationnelle, le pilotage de la performance et l'amélioration continue. Vous aimez analyser, structurer et donner du sens aux données pour aider les collectifs à progresser. Autonome, rigoureux et organisé, vous savez prendre du recul, synthétiser les informations clés et proposer des actions concrètes. Votre capacité à travailler en transverse, à animer des échanges et à accompagner la prise en main de nouveaux outils ou modèles d'activité sera déterminante. Une sensibilité aux outils de pilotage, à la data, aux tableaux de bord, au management visuel et aux usages de l'intelligence artificielle est attendue. Une connaissance des activités réseaux électriques constitue un atout significatif. Permis B obligatoire. Quelques déplacements à prévoir. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. 38,7 K€ à 47,1 K€ selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise. Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.