CHARGE(E) DE MISSIONS RH EN ALTERNANCE (H/F/X)
Villepinte (93)
Alternance
Ressources Humaines / Formation
Formation / Gestion de carrière
Débutant
Bac +3/4
Description
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. TRANSDEV NORD SEINE-SAINT-DENIS RECRUTE UN(E) CHARGE(E) DE MISSIONS RH EN ALTERNANCE (H/F/X) Votre destination Le secteur des transports en commun en Île-de-France vit une transformation sans précédent : l'ensemble des lignes de bus, pour la moyenne et la grande couronne, sont ouvertes à la concurrence. Dans ce contexte, la société TRANSDEV Nord Seine-Saint-Denis, filiale du Groupe TRANSDEV, recrute un(e) Chargé(e) de missions RH en Alternance (H/F/X). Vous apporterez un support à l'équipe en place. Votre mission ADMINISTRATION DU PERSONNEL Assurer la gestion, en appui et en back up de l'équipe RH, des données contractuelles et individuelles des salariés (entrées, modifications, sorties, titres de séjour) en appui de l'équipe RH Préparer et vérifier les documents d'embauche (DPAE, dossiers du personnel) Rédiger certains courriers standards (fin de période d'essai, démission, congés divers) Gérer le suivi des intérimaires en lien avec l'exploitation Contrôle, dispatching et gestion de premier niveau de la boite email du service RH Préparer les communications du service aux services internes PAIE ET ABSENCES Participer à la collecte et au contrôle des éléments de paie et prépaie, en lien avec le service paie externalisé Enregistrer et suivre les arrêts de travail et absences, en assurant la liaison avec la CPAM et prévoyance Gérer et suivre les avis à tiers détenteur (saisie arrêt, saisie opposition, pension alimentaire, créance…) Enregistrer, en back up de l'équipe RH, via l'outil paie, toutes les informations liées à l'absentéisme FORMATION PROFESSIONNELLE Contribuer à la gestion administrative des formations (inscriptions, demandes de prise en charge) Participer à la préparation du plan de formation et à son suivi avec l'OPCO RECRUTEMENT ET INTEGRATION Assister dans le processus de recrutement et la mise en œuvre du parcours d'intégration des nouveaux salariés Participer à des actions de promotion de la marque employeur et à des événements de recrutement CONTRIBUER À LA PRÉVENTION DES RISQUES SANTÉ-SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENTAUX Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par les collaborateurs.
Profils recherchés
Votre profil Vous préparez une formation BAC+ 4/5 en Ressources Humaines, gestion administrative ou équivalent Maîtrise du Pack Office Excellent rédactionnel Savoir être Autonomie progressive, rigueur et organisation Esprit d'équipe et bonne communication Confidentialité et discrétion Adaptabilité et volonté d'apprendre A savoir L'objectif de l'alternance repose sur le fait d'acquérir des compétences opérationnelles dans tous les domaines RH et de gagner en autonomie dans la gestion administrative et dans la relation avec les partenaires internes et externes Poste en alternance à partir de septembre 2026. Basé à : Villepinte/Tremblay-en-France (93) Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?