Description
Rattaché·e au responsable opérationnel, vous mettez en œuvre les activités suivantes : 1. Apporter une réponse au besoin client - Réaliser un diagnostic de spécialiste sur une thématique donnée (compétences, formation, secteur professionnel...) lors d'actions programmées ou non 2. Réaliser l’accompagnement - Accompagner, seul ou en relais, un client ou un groupe dans la résolution de problématiques complexes et/ou en difficulté, en utilisant conjointement un ensemble diversifié de connaissances et de moyens - Mobiliser des domaines variés (économique, social, emploi, RH, développement personnel...) pour apporter une analyse globale et systémique - Mettre en œuvre une polyvalence dans les réponses et les activités 3. Transférer un savoir-faire pour contribuer à l’évolution des pratiques ou des services - Être force de proposition pour faciliter l'organisation de l'activité au sein de l'équipe - Réaliser des interventions et communiquer sur un sujet, une discipline en interne ou en externe - Organiser et animer des moyens de transfert de savoir-faire - Contribuer à la conception et à l'évolution de l'offre de services dans le cadre défini par l'Apec 4. Assurer et exploiter la traçabilité des activités et des livrables dans les SI - Faciliter et optimiser la circulation des informations au sein de l'équipe
Profils recherchés
- Formation ou niveau de connaissances équivalent à Bac+4 / +5 et 5 ans à minima d’expérience du conseil en orientation professionnelle auprès des cadres et jeunes diplômé·e·s - Connaître les fondamentaux de l’orientation professionnelle, les techniques d’entretien et d’animation, les systèmes d’information interne, le marché de l’emploi - Connaître les canaux de communication online appliqués à la recherche d’emploi et au recrutement cadres (réseaux professionnels, blogs, chats, etc…) - Avoir une expérience dans le conseil, recrutement, outplacement