Expert Méthodes et outils F/H
Courbevoie (92)
CDI
Systèmes d'informations / Télécom / Développement
Système / Réseaux / Données
5 ans et plus
Bac +5 et plus
De 50 000 € à 72 000 € par an
Description
Le pôle Performance contribue au pilotage de la DSI en coordonnant l'action des différents pôles au service de la stratégie de l'entreprise, en lien étroit avec la DFAA, la DPO et la DACIR. Au sein de ce pôle, le département Gestion de portefeuille anime la chefferie de projet et l'agilité à l'échelle. Il renforce aujourd'hui son équipe avec un profil confirmé afin d'apporter un soutien opérationnel, méthodologique et organisationnel aux acteurs de l'agilité et de la gestion de portefeuille. Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. ? Missions principales Contribuer au déploiement opérationnel de l'agilité à l'échelle au sein du Lean Agile Center of Excellence Contribuer au déploiement et à la structuration du cadre agile Soutenir les acteurs agiles dans l'application des pratiques Animer des communautés de pratique Participer à la diffusion de la culture agile au sein de la DSI et à la mise à jour des référentiels Appuyer à la gouvernance projets de la DSI Sécuriser l'application de la Politique Management de Projet d'Enedis au sein de la DSI Participer à la diffusion des bonnes pratiques de la chefferie de projets au sein de la DSI Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats, dans votre bien-être au travail et dans votre équilibre vie pro/vie perso : - primes variables individuelles + prime d'intéressement, - forfait jours à 202 jours travaillés/an (27 congés annuels et jusqu'à 26 RTT) et télétravail (jusqu'à 10 jours / mois), - package de protection & avantages sociaux, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, - plan de développement de carrière sur mesure et mobilité dans le secteur de l'énergie Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible : la DSI d'Enedis est installée dans des locaux récents disposant des dernières technologies, d'une salle de sport, restauration et conciergerie. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Profils recherchés
Formation supérieure (Bac +4/5) en informatique, management, ingénierie, organisation, ou équivalent. Solide culture de la gestion de projets SI, avec un background IT. Expérience significative en gestion de projets dans un environnement agile. Une expérience en transformation organisationnelle est appréciée. Certifications appréciées : SAFe Scrum Master (SSM) SAFe Release Train Engineer (RTE) Lean Portfolio Management (LPM) SAFe Agilist (SA) Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.