Ingénieur.e Pédagogique
PARIS 14 (75)
CDI
Ressources Humaines / Formation
Formation / Gestion de carrière
5 ans et plus
Bac +5 et plus
A partir de 39 000 € par an
Télétravail : Occasionnel
Description
Au sein de la Direction des Services et du Réseau, rejoindre le Pôle École du Réseau et Fabrique – PERF, c’est intégrer une organisation en pleine transformation, au service des métiers du réseau de l’Apec. Dans ce pôle (12 collaborateurs), vous évoluez dans l’ « Ecole du Réseau », notre académie interne, et travaillez en collaboration étroite avec l’activité « Fabrique » (conception des services de conseil, individuels ou collectifs, de l’Apec, pour les cadres, les jeunes diplômés et les entreprises– 5 collaborateurs). Sous la responsabilité du manager de l’Ecole du Réseau, et en étroite collaboration avec vos collègues (4 chef.fes de projet / 1 chargé.e de formation / sur le réseau : 12 consultants – conseillers formateurs), vous effectuez le cadrage des besoins identifiés pour les traduire en actions de formation adaptées. Vous créez et développez des dispositifs de formation multi-modaux et innovants (présentiel, distanciel, hybride, mobile learning…), des parcours de formation au service du développement des compétences des collaborateurs du réseau et de l’expérience apprenant. Votre rôle s’inscrit pleinement dans une logique de co-construction : vous travaillez avec les chef.fes de projet offre formation pour concevoir, valider et mettre en œuvre des solutions de formation qui répondent aux enjeux actuels et futurs du réseau. Les missions principales sont : 1. Conception pédagogique • Créer et adapter des dispositifs de formation engageants, structurés et adaptés aux enjeux métiers, en divers formats : présentiel, blended learning, e-learning, classes virtuelles, MOOC, serious game, podcasts… • Concevoir les livrables : synopsis, storyboard d’e-learning, scénarisation des ressources, architecture du dispositif de formation. • Collaborer au choix et au pilotage de prestataires externes (benchmark, rédaction de cahier des charges, sélection et suivi). • Mettre en place une démarche d’évaluation continue (exemple : Kirkpatrick, enquêtes, analytics LMS, …) afin de mesurer l’efficacité pédagogique. 2. Création et maintien des supports pédagogiques • Produire et maintenir des supports pédagogiques (guides d’animation, supports visuels, ressources multimédia, …). • Créer des capsules vidéo et veiller à leur intégration optimisée sur le LMS. 3. Innovation et transformation • Acculturer et transmettre vos connaissances pédagogiques à l'équipe (chefs de projet offre formation, consultants, conseillers formateurs). • Contribuer à la création et à la valorisation de la signature pédagogique de l’École du Réseau. • Assurer une veille active sur l’innovation pédagogique (méthodes, outils, IA, gamification) et proposer leur intégration au sein de l’organisation
Profils recherchés
Formation et expérience : • Formation supérieure (Master en ingénierie pédagogique, Master sciences de l’éducation, ou équivalent). • Expérience confirmée de minimum 5 ans en conception et gestion de projets pédagogiques digitaux et blended. • Maîtrise des méthodes et outils d’ingénierie pédagogique (ex : ADDIE, SAM, Design Thinking, agile learning, etc…) Maitrise des outils numérique de formation : • Très bonne maîtrise des outils auteurs et LMS (Ex : Rise, Genially, Didask, Apolearn, …) • Connaissance des solutions de classe virtuelle et de collaboration (Teams, Beekast, …) Soft skills : • Posture de conseil et capacité à adapter votre discours à des interlocuteurs variés. • Travail en équipe et en transversalité, esprit collaboratif. • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. • Orientation résultats et satisfaction clients • Sens de l’innovation et proactivité