Juriste en droit social F/H
Amiens (80)
CDI
Gestion / Comptabilité / Finance
Métiers du juridique
2 ans et plus
Bac +5 et plus
De 38 500 € à 47 000 € par an
Description
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ? Rejoignez notre équipe Ressources Humaines d'Enedis en Picardie, engagée et polyvalente au sein de la Direction Régionale Picardie d'Enedis. Votre mission principale sera de fournir des analyses et conseils juridiques et réglementaires à la Direction et à la filière managériale, autant en matière de relations collectives (dialogue social, IRP, élections professionnelles…) et temps de travail (astreinte, application d'accords collectifs locaux…) qu'en relations individuelles (contrat de travail, discipline, harcèlement…). Vous guiderez vos interlocuteurs pour proposer des solutions pragmatiques en évaluant les risques notamment juridiques. Vous serez également le correspondant Diversité de l'Unité : garant du suivi des accords Ega Pro et Handicap et des actions menées sur ces thématiques. Pour mener à bien ces missions, vous pourrez vous appuyer et serez en interaction avec le collectif RH de proximité et les experts en droit social de l'entreprise. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. 38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise. Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Profils recherchés
* Formation en droit social (Master 2). * Une première expérience réussie de 2 à 3 ans en tant que juriste en droit social. * Capacité à trouver un équilibre entre sécurité juridique et faisabilité pratique. * Compétences avancées en rédaction, analyse et synthèse. * Aptitude à travailler en équipe, sens de la relation client. * Intérêt pour une activité à la croisée des aspects opérationnels et stratégiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.