Spécialiste Compensation & Benefits - CDD 9 mois (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes
CDD
Ressources Humaines / Formation
Conseil en Management / Stratégie
2 ans et plus
Bac +2
Description
Au sein de la Direction Compensation & Benefits du Groupe SOMFY, et rattaché au Directeur C&B, vous serez en charge des sujets "Compensation" de la fonction, sur un périmètre international. A ce titre, vos principales missions incluront : - Études de Rémunération : Réaliser des études de rémunération en France et à l'international, en utilisant les données de l’entreprise ainsi que les analyses de marché. - Cotations et Grading : Coter les postes selon la méthodologie UIMM ainsi que notre méthode de grading interne, et mettre à jour les cartographies des postes. - Déploiement d'un module "Compensation" : Participer au déploiement du module de Compensation dans notre SIRH, en participant notamment à l’analyse, au paramétrage, aux tests... - Analyses : Mener des analyses en vue de l’implémentation ou de la modification de programmes existants (bonus, intéressement, primes, voitures, etc.). En outre, vous pourrez être amené(e) à travailler sur les sujets suivants : - Communication RH : Élaborer des documents de communication à destination des ressources humaines et des collaborateurs, et animer des réunions d’information. - Contrôle de Gestion Sociale : Réaliser des missions de contrôle de gestion sociale au sein du Groupe, y compris l'analyse de la masse salariale. - Questions Diverses : Traiter les questions et sujets en lien avec la mobilité interne, les Performance & Goals, la rémunération...
Profils recherchés
Formation & Expérience: Vous disposez a minima d'une expérience de 3 ans sur des missions similaires, dans des entreprises internationales et/ou des cabinets de conseil. Savoir-être: - Vous avez une forte appétence pour les chiffres - Vous êtes rigoureux, méthodique et structuré - Vous êtes force de proposition et avez le sens de l'optimisation - Bon communicant, à l'écoute et pédagogue, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs Connaissances techniques: - Etudes de rémunération - Cotation de postes - Analyse de données - Bonne maîtrise d'Excel - Anglais: min B2 Informations complémentaires - Contrat: CDD - Date de démarrage: Avril 2025 -Date de fin: Décembre 2025 Localisation: Cluses, au pied des Alpes (74), avec possibilité de télé-travailler selon les accords Groupe (90 jours par an soit 2 jours de télétravail par semaine en moyenne). Avantages : intéressement / participation, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation, CSE, conciergerie, activités wellness, douches, vestiaires, restaurant d'entreprise... .